人出不足

町工場を経営されている皆さん、「求人を出しても、工業高校から応募がゼロ」という現実に直面していませんか？ 以前は、地域の工業高校から新卒者が入社し、現場の活気と技能継承の担い手になってくれていました。… 続きを読む »若手採用難から「新卒者が集まる町工場」へ進化するには？

採用の「穴の開いたバケツ」問題 「やっと採用できたと思ったのに、数年で辞めてしまった…」これは、町工場や中小製造業の経営者が共通して抱える、最も根深い悩みではないでしょうか。 人手不足の中で時間も費用… 続きを読む »離職率4割超の危機をどう乗り越えるか？

町の製造業を支える経営者の皆さん、いつも本当にお疲れ様です。「人がいない」という切実な悩みの中で、外国人技能実習生は今や現場の生命線と言える存在でしょう。 しかし、心の中ではこう感じていませんか？ 「… 続きを読む »町工場が外国人技能実習生依存から脱却するには？