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経営

余剰設備・塩漬け設備を売却して経営改善につなげる判断と手順

「この機械、最後に動かしたのはいつだったか」。工場を見回したとき、すぐに答えられない設備はないでしょうか。 受注構造の変化や主要顧客の生産移管、ラインの再編。理由はさまざまですが、気づけば工場には動か… 続きを読む »余剰設備・塩漬け設備を売却して経営改善につなげる判断と手順

遊休機械は除却より売却が得？稼働休止資産の税務と買取活用

工場の片隅で、何年も動いていない機械はありませんか。 受注の変化やライン再編で使わなくなった機械は、どの工場にもあるものです。ただ、決算の時期になると「この機械、帳簿上はどう扱えばいいのか」と悩む経営… 続きを読む »遊休機械は除却より売却が得？稼働休止資産の税務と買取活用

顧客監査で設備能力表を求められた時の作り方と、稼働してない設備の整理手順

はじめに：顧客監査という「工場の通信簿」を乗り切るために 「新規取引の前に、設備能力表を提出してほしい」 「主要顧客の定期監査で、ラインのキャパシティと遊休設備の管理状況をチェックされることになった」… 続きを読む »顧客監査で設備能力表を求められた時の作り方と、稼働してない設備の整理手順

給与を上げても応募が増えない理由 機械加工の求人は不安解消が9割

「時給を上げたのに応募が増えない」「月給を上げたのに反応がない」「求人媒体を変えても応募が来ない」 機械加工（NC旋盤・マシニング・複合加工）の採用で、最近特に増えている相談です。採用担当者としては、… 続きを読む »給与を上げても応募が増えない理由 機械加工の求人は不安解消が9割

夜勤ありでも採れる求人の作り方 製造業のシフト・手当・安全を数字で見せる

夜勤があるだけで、応募がガクッと減る。機械加工（NC旋盤・マシニング・複合加工）工場では、採用難の中でも「夜勤あり」は最難関です。 ただ、夜勤あり＝採れない、ではありません。夜勤でも採れている工場は、… 続きを読む »夜勤ありでも採れる求人の作り方 製造業のシフト・手当・安全を数字で見せる

工場見学で応募者に嫌われる理由と、採用に効く見学導線の作り方

工場見学は、採用の「最後の関門」ではなく「合否が決まる現場」です。 機械加工業の採用では、応募者が求人票を読んで「ちょっと気になる」と思っても、見学の15分で“無言で辞退”が起きます。しかも本人は本音… 続きを読む »工場見学で応募者に嫌われる理由と、採用に効く見学導線の作り方

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