顧客監査で設備能力表を求められた時の作り方と、稼働してない設備の整理手順
はじめに：顧客監査という「工場の通信簿」を乗り切るために 「新規取引の前に、設備能力表を提出してほしい」 「主要顧客の定期監査で、ラインのキャパシティと遊休設備の管理状況をチェックされることになった」… 続きを読む »顧客監査で設備能力表を求められた時の作り方と、稼働してない設備の整理手順
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経営
給与を上げても応募が増えない理由 機械加工の求人は不安解消が9割
「時給を上げたのに応募が増えない」「月給を上げたのに反応がない」「求人媒体を変えても応募が来ない」 機械加工（NC旋盤・マシニング・複合加工）の採用で、最近特に増えている相談です。採用担当者としては、… 続きを読む »給与を上げても応募が増えない理由 機械加工の求人は不安解消が9割
夜勤ありでも採れる求人の作り方 製造業のシフト・手当・安全を数字で見せる
夜勤があるだけで、応募がガクッと減る。機械加工（NC旋盤・マシニング・複合加工）工場では、採用難の中でも「夜勤あり」は最難関です。 ただ、夜勤あり＝採れない、ではありません。夜勤でも採れている工場は、… 続きを読む »夜勤ありでも採れる求人の作り方 製造業のシフト・手当・安全を数字で見せる
地方の機械加工工場で採用できない原因は通勤？
地方の製造業、機械加工工場で、採用が止まる。Indeedを出しても応募が来ない。来ても遠方で通えない。この悩みは、都市部とは原因がまったく違います。 地方採用の最大の壁は、能力でも給与でもなく 「通勤… 続きを読む »地方の機械加工工場で採用できない原因は通勤？
採用単価が高すぎる機械加工工場が“採用費を下げる方法”
「採用単価が高すぎる」製造業、特に機械加工業の採用で、今いちばん深刻な悩みです。 Indeedに広告を出しても応募が少ない。応募が来てもミスマッチ。採用できても早期離職。 この3つが重なると、採用単価… 続きを読む »採用単価が高すぎる機械加工工場が“採用費を下げる方法”
工場見学で応募者に嫌われる理由と、採用に効く見学導線の作り方
工場見学は、採用の「最後の関門」ではなく「合否が決まる現場」です。 機械加工業の採用では、応募者が求人票を読んで「ちょっと気になる」と思っても、見学の15分で“無言で辞退”が起きます。しかも本人は本音… 続きを読む »工場見学で応募者に嫌われる理由と、採用に効く見学導線の作り方
工場プラント設備で買取できるものリスト
解体費を減らしたい経営者・工場長の方へ 工場の閉鎖や統合、あるいは事業縮小を検討するとき、必ず課題となるのが設備の処分ではないでしょうか。「この設備は廃棄しかないのか」「高額だった装置を簡単に捨てるの… 続きを読む »工場プラント設備で買取できるものリスト
工場の求人を出しても応募が来ない原因10選
求人を出しても応募ゼロ。これは珍しくありません。機械加工の現場では、求職者が気にするのは「給与」だけではありません。 油・切粉・騒音・重量物・安全ルール・段取りのプレッシャー・検査記録の厳しさ・残業の… 続きを読む »工場の求人を出しても応募が来ない原因10選
危険物・可燃物の置き場ルール完全版｜火災・監査で指摘されない管理方法
工場の監査（取引先監査・ISO・社内監査）や消防の立入検査で、必ずと言っていいほど見られるのが「危険物・可燃物の置き場」です。なぜなら、ここは火災事故の起点になりやすいうえに、工場の管理レベルが“丸見… 続きを読む »危険物・可燃物の置き場ルール完全版｜火災・監査で指摘されない管理方法
工場の避難導線が塞がる原因TOP10｜監査・消防で落ちないための改善策
火災や地震など“いざ”というときに命を守るのが避難導線（避難経路）です。にもかかわらず、工場では日常の生産都合が優先され、「今日は忙しいから」「一時的だから」で物が置かれ、いつの間にか導線が崩壊します… 続きを読む »工場の避難導線が塞がる原因TOP10｜監査・消防で落ちないための改善策