夜勤ありでも採れる求人の作り方 製造業のシフト・手当・安全を数字で見せる
夜勤があるだけで、応募がガクッと減る。機械加工（NC旋盤・マシニング・複合加工）工場では、採用難の中でも「夜勤あり」は最難関です。 ただ、夜勤あり＝採れない、ではありません。夜勤でも採れている工場は、… 続きを読む »夜勤ありでも採れる求人の作り方 製造業のシフト・手当・安全を数字で見せる
地方の機械加工工場で採用できない原因は通勤？
地方の製造業、機械加工工場で、採用が止まる。Indeedを出しても応募が来ない。来ても遠方で通えない。この悩みは、都市部とは原因がまったく違います。 地方採用の最大の壁は、能力でも給与でもなく 「通勤… 続きを読む »地方の機械加工工場で採用できない原因は通勤？
採用単価が高すぎる機械加工工場が“採用費を下げる方法”
「採用単価が高すぎる」製造業、特に機械加工業の採用で、今いちばん深刻な悩みです。 Indeedに広告を出しても応募が少ない。応募が来てもミスマッチ。採用できても早期離職。 この3つが重なると、採用単価… 続きを読む »採用単価が高すぎる機械加工工場が“採用費を下げる方法”
工場見学で応募者に嫌われる理由と、採用に効く見学導線の作り方
工場見学は、採用の「最後の関門」ではなく「合否が決まる現場」です。 機械加工業の採用では、応募者が求人票を読んで「ちょっと気になる」と思っても、見学の15分で“無言で辞退”が起きます。しかも本人は本音… 続きを読む »工場見学で応募者に嫌われる理由と、採用に効く見学導線の作り方
工場の求人を出しても応募が来ない原因10選
求人を出しても応募ゼロ。これは珍しくありません。機械加工の現場では、求職者が気にするのは「給与」だけではありません。 油・切粉・騒音・重量物・安全ルール・段取りのプレッシャー・検査記録の厳しさ・残業の… 続きを読む »工場の求人を出しても応募が来ない原因10選
Indeedで反応がない時にやるべき改善策（製造業向け）
Indeedで求人しているのに、反応がない。製造業（機械加工）の経営者・工場長の方から、いちばん多い相談です。 ここでやりがちな失敗は「とりあえず予算を上げる」「原稿を気合いで長文化する」です。機械加… 続きを読む »Indeedで反応がない時にやるべき改善策（製造業向け）
製造業がIndeedで反応を取れない原因は？｜工場求人の表示回数・クリック・応募を増やす改善策
Indeedに求人を出したのに、 このどれかで止まっていませんか？ 機械加工（旋盤・マシニング・複合加工・NC加工）の採用は、他業種と違って「未経験歓迎」と書いても人が来ません。理由は単純で、応募者側… 続きを読む »製造業がIndeedで反応を取れない原因は？｜工場求人の表示回数・クリック・応募を増やす改善策
応募は来るのにミスマッチだらけ…製造業の求人票の書き方
はじめに：ミスマッチ採用は、採用単価と現場負担を同時に破壊します 機械加工の採用で一番つらいのは「応募がゼロ」より、応募は来るのにミスマッチばかりの状態です。理由は単純で、ミスマッチが起きると損失が“… 続きを読む »応募は来るのにミスマッチだらけ…製造業の求人票の書き方